Михаил Мишустин – об интеграции профессионального образования и производства «Главное для нас – создать условия, чтобы каждый молодой человек в нашей стране мог найти дело по душе, соответствующее его талантам, знаниям, способностям. А его навыки отвечали запросам работодателей и экономики в целом», – подчеркнул глава Правительства. Он рассказал об историях успеха выпускников СПО, получивших достойную работу на ведущих предприятиях:

Выпускник Воскресенского колледжа Григорий Лаврентьев работает на Коломенском заводе. Он получил квалификацию токаря на станках с программным управлением. Сначала был оператором, а благодаря своей целеустремленности уже стал мастером участка подготовки производства.

Владимир Филиппов после выпуска из Череповецкого химико-технического колледжа работает на химическом предприятии и приезжает в свой бывший колледж как наставник.

Выпускница Политехнического колледжа в Екатеринбурге Анна Белкина всего за год прошла путь от младшего инженера до инженера по автоматизации. Благодаря проекту «Профессионалитет» студенты получили возможность оттачивать мастерство на практике, работая на станках и оборудовании действующих производств. Бизнес же смог подключиться к подготовке будущих работников. • На базе Пермского авиационного техникума студенты занимаются конструированием на полномасштабных макетах двигателей ПД-14 и ПС-90А. • В Калуге учащиеся уже на втором курсе получают стипендию от предприятия, обучаются на новом оборудовании, а впоследствии выходят на заработную плату выше средней по региону. • В Тульской области будущие операторы станков с ЧПУ уже на втором курсе способны изготавливать детали. • В Раменском колледже действует учебно-производственный комплекс по радиоэлектронике, где студенты монтируют компоненты для профильного завода. • В Коломенском аграрном колледже есть собственная лаборатория по производству семенного картофеля. Каждый студент может проверить свои умения на чемпионатах профессионального мастерства. В этом году в них участвовали 500 тыс. учащихся. По итогам соревнований ведущие компании приглашают начинающих специалистов на стажировки для дальнейшего трудоустройства. «Юноши и девушки видят, что они востребованы. И есть пространство для развития. Обучение в колледже или техникуме сейчас – это очень осознанный и практичный старт своей карьеры», – заметил глава Правительства.